Profesyonel iş hayatı içinde olan bizler; çok motive çalışıyorum ya da motivasyonum düşüyor cümlelerini sıklıkla kullanırız.
Herkes motivasyonunun yükselmesi için şirketlerinden, yöneticilerinden, ailelerinden, ekip/sosyal arkadaşlarından beklentililer.
Peki bizim iş tatminimizi ve odağımızı etkileyen motivasyon öyküsü sadece dış kaynaklardan mı karşılanmalı?
Elbette ki hayır !…
İç Motivasyon;
✌ Yaptığımız iş kontrolümüz altında ise sağlanır. O eylemde nasıl ve ne zaman yapacağımız bizim kontrolümüzde olmalıdır (Özerklik)
✌ Yeteneklerimize uygun hareket ettiğimizde sağlanır. Herkes yapabileceğini düşündüğü şeyi yapmaktan mutlu olur. (Yetkinlik)
✌ O göreve anlamlandırmak ve bağlanmakla sağlanır. Büyük bir amaç için hizmet ettiğimizi düşünüp, kendimizi ekibin bir parçası olarak ait hissedersek motive oluruz (İlgililik)
içmotivasyon motivasyon beklenti özerklik yetkinlik ilgililik yetenek
Bir yanıt yazın